Verbindliche Anmeldung unter https://www.eventbrite.de/e/kompetenzen-und-fachkrafte-der-zukunfttickets-
268828111117.
Die Gewinnung von Fachkräften für den sächsischen Arbeitsmarkt wird künftig noch mehr Anstrengungen erfordern. Dabei gilt es, sich dem Wettbewerb mit anderen Regionen zu stellen und konkurrenzfähige, faire, sichere und gut bezahlte Arbeitsplätze zu bieten.
Es wird geschätzt, dass demografisch bedingt im Jahr 2030 gut 328.000 Arbeitskräfte im Freistaat Sachsen fehlen werden (Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit). Durch beispielsweise eine hohe Zahl von Renteneintritten in den kommenden Jahren liegt eine große Herausforderung in der Deckung des Fachkräftebedarfs, dem Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit erwerbsfähiger Menschen sowie in den notwendigen Anpassungen der Kompetenzen an die steigenden Anforderungen im Qualifikationsniveau.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielen im Rahmen der digitalen Transformation eines Unternehmens eine zentrale Rolle. Dabei verändern sich Stellenanforderungen so stark, dass beispielsweise völlig neue Berufe entstehen, die noch vor wenigen Jahren absolute Zukunftsmusik
waren.
So brauchen viele Unternehmen inzwischen Experten für Social Media, Data Science, Blockchain, Softwareentwicklung und vieles mehr. Aber auch klassische Berufe erfahren durch Digitalisierung große Veränderungen. Kompetenzen an der Schnittstelle zur IT, Coding und das Denken in Plattformen und Services werden immer wichtiger. Eine neue Form der Vernetzung und Kollaboration erfordert neue Methoden der Zusammenarbeit. Führung und Metakompetenzen wie lebenslanges
Lernen werden zur Voraussetzung, um auch in Zukunft als Individuum und Unternehmen handlungsfähig zu bleiben.
Jedes Unternehmen, egal ob Dienstleister, Maschinenbauer, Handwerks-, Gastro- oder Landwirtschaftsbetrieb muss sich daher fragen:
- Welche innovativen Möglichkeiten gibt es, neue Mitarbeiter für mein Unternehmen zu gewinnen?
- Welche Kompetenzen brauche ich jetzt und in Zukunft, um als Unternehmen handlungsfähig und innovativ zu bleiben?
- Welche neuen Jobprofile und Mitarbeiter brauche ich und wie kann ich diese für mich gewinnen?
- Wie kann ich lebenslanges Lernen in meiner Organisation so etablieren, dass auch langjährige Mitarbeiter ihre Kompetenzen ständig ausbauen und weiterentwickeln?
Einige Unternehmen im Freistaat Sachsen haben bereits erste Antworten und konkrete Lösungen auf diese Fragen, andere stehen noch am Beginn der Reise. Wie begegnen Sie diesen Herausforderungen?
Bei der Veranstaltung in Delitzsch lädt der Oberbürgermeister, Dr. Manfred Wilde, gemeinsam mit der Handelshochschule Leipzig (HHL) zu einem spannenden Austausch rund um das Thema „Kompetenzen der Zukunft und Fachkräfte“ ein. Zu Beginn wird der HHL-Professor Dr. Tobias Dauth
kurz aufzeigen, wo die Unternehmen im Bundesland derzeit beim Thema Digitalisierung stehen. Im Anschluss werden Erfolgsbeispiele aus Delitzsch und Sachsen vorgestellt. Während der Veranstaltung besteht für Sie die Möglichkeit, mit den vorgestellten Unternehmen aber auch anderen Gästen ins Gespräch zu kommen, Erfahrungen auszutauschen und Fragen zu stellen. Zusätzlich erfahren Sie von der Industrie- und Handelskammer, der Handwerkskammer oder auch der HHL, welche Möglichkeiten der Unterstützung und Zusammenarbeit es für Ihre Organisation im Bereich Digitalisierung gibt.
Zielgruppe: Unternehmen, Fachkräfte, Schüler:innen, Multiplikatoren (wie Kammern, Verbände, Sparkassen und Banken)
